HR Manager - Urgent

Toko Bangunan Hana Bakso · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Toko Bangunan Hana Bakso. Perusahaan kami adalah salah satu toko bangunan terkemuka di Maros, Sulawesi Selatan, yang terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait tenaga kerja.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak eksternal.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melakukan penilaian dan pengembangan kebijakan HR yang ada.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait tenaga kerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak eksternal.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk melakukan penilaian dan pengembangan kebijakan HR yang ada.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait