HR Manager - Urgent

PT Maju Cendrawasih · 📍 Magetan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000 per month
PT Maju Cendrawasih, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Magetan. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan sumber daya manusia, rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan karyawan.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier untuk karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan industri manufaktur atau perdagangan.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan menyusun kebijakan HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Berpengalaman dalam mengelola anggaran sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengelola anggaran sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan sistem HRIS dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait